聚焦前沿 賦能發(fā)展——紫金資管開展 2025年骨干員工能力提升培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間： 2025-10-29
為精準(zhǔn)把握國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢與政策導(dǎo)向，全面提升骨干員工的戰(zhàn)略思維與綜合能力，2025年10月21日至22日，紫金資管公司順利開展2025年度骨干員工能力提升培訓(xùn)。
開班儀式上，公司總經(jīng)理倪兆云作動(dòng)員講話。他指出，在當(dāng)前復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境和激烈競爭的行業(yè)背景下，主動(dòng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)是每位骨干員工的必修課，更是公司應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇的關(guān)鍵所在。本次培訓(xùn)作為公司重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，將進(jìn)一步幫助干部職工增強(qiáng)政策理解力、產(chǎn)業(yè)洞察力和科技應(yīng)用力，助力大家更好地立足崗位、服務(wù)公司發(fā)展大局。他從"學(xué)深悟透、融會(huì)貫通"等維度對(duì)全體培訓(xùn)學(xué)員提出要求，希望大家將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力。
本次培訓(xùn)緊緊圍繞"高站位、強(qiáng)整合、重實(shí)效"的原則，在課程設(shè)計(jì)上，對(duì)接國家戰(zhàn)略方向和公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求，注重跨學(xué)科融合與政策實(shí)務(wù)結(jié)合。公司特邀來自南京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等專家學(xué)者進(jìn)行專題授課，課程涵蓋國內(nèi)外政經(jīng)形勢、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人工智能應(yīng)用實(shí)踐等熱點(diǎn)議題，通過權(quán)威解讀、案例教學(xué)、互動(dòng)研討等多種形式，有效強(qiáng)化了大家對(duì)國家戰(zhàn)略和前沿趨勢的理解能力，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們?cè)趯?shí)踐中學(xué)以致用、敢于創(chuàng)新的主動(dòng)性，為今后更好地開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一直以來，紫金資管公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，以組織能力提升為主線，完善多層次、全覆蓋的員工培訓(xùn)體系。"十四五"收官在即,"十五五"即將開啟，公司將進(jìn)一步優(yōu)化與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的課程資源與學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷增強(qiáng)廣大干部職工勇于面對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境信心，提升應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的決心和韌性，積極識(shí)變應(yīng)變求變，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障和有力組織支撐。